Revisão de benefícios concedidos pelo INSS para identificar e corrigir erros.
Interposição de recursos para contestar decisões do INSS.
Orientação para otimizar direitos de aposentadoria.
Contamos com advogados especializados em direito previdenciário, garantindo um atendimento preciso e adequado às necessidades de cada cliente.
Oferecemos atendimento personalizado, focado em entender as particularidades de cada caso e proporcionar a melhor solução para nossos clientes.
Mantemos uma comunicação clara e transparente, explicando cada etapa do processo para que nossos clientes se sintam seguros e informados.
Trabalhamos com agilidade para assegurar que os direitos de nossos clientes sejam reconhecidos o mais rápido possível, sem comprometer a qualidade do serviço.
Desde o primeiro contato até a conclusão do caso, acompanhamos cada etapa, garantindo um suporte constante e orientações precisas para nossos clientes.
Nosso escritório é reconhecido pelo alto índice de satisfação de nossos clientes, reflexo da dedicação e compromisso em cada atendimento prestado.
Benefício concedido aos trabalhadores urbanos que atingiram a idade mínima estabelecida por lei. É necessário cumprir o tempo de contribuição mínimo exigido pelo INSS, além de outros requisitos específicos.
Destinada aos trabalhadores rurais, este benefício é concedido a quem comprova atividade rural e atinge a idade mínima estipulada. A aposentadoria por idade rural possui requisitos diferenciados para facilitar o acesso dos trabalhadores do campo.
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) para idosos é um benefício assistencial concedido a pessoas com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida por sua família.
Esse benefício assistencial é destinado a pessoas com deficiência de qualquer idade que apresentem impedimentos de longo prazo e comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida por sua família.
O BPC para autistas é um benefício assistencial concedido a pessoas com transtorno do espectro autista, que se enquadrem nos critérios de deficiência e de baixa renda familiar, conforme as exigências do INSS.
Anteriormente conhecido como auxílio-doença, é um benefício destinado a segurados que se encontrem temporariamente ou permanentemente incapazes de trabalhar por motivo de doença ou acidente, mediante comprovação por laudo médico.
Benefício pago às seguradas do INSS em virtude de nascimento de filho, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso. O benefício visa garantir a renda da mãe durante o período de afastamento do trabalho.
Benefício pago aos dependentes do segurado do INSS que falece. É necessário comprovar a dependência econômica e o vínculo com o segurado falecido para ter direito à pensão.
O INSS oferece uma variedade de benefícios, incluindo auxílio-acidente, aposentadoria por invalidez, entre outros. Cada benefício possui critérios específicos para concessão, e é importante entender as regras e requisitos para cada um.
Sou advogada formada pela Faculdade IESGO, em Goiás, no ano de 2015. Durante os primeiros anos da minha carreira, atuei na área de Direito Financeiro, especialmente com cobranças, onde desenvolvi habilidades essenciais de negociação e resolução de conflitos. No entanto, há cerca de cinco anos, descobri minha verdadeira vocação no Direito Previdenciário, uma área pela qual me apaixonei profundamente.
Buscando aprimorar meus conhecimentos e oferecer o melhor serviço aos meus clientes, especializei-me em Direito Previdenciário pela FMP – Fundação Superior do Ministério Público. Além disso, participei de diversos cursos práticos nessa área, o que me permitiu aprofundar ainda mais meu entendimento sobre as nuances e especificidades da legislação previdenciária.
Atualmente, dedico-me exclusivamente ao Direito Previdenciário e possuo um escritório físico na cidade de Formosa, em Goiás, onde ofereço atendimento personalizado e orientações especializadas, sempre com o objetivo de garantir que meus clientes tenham acesso pleno aos seus direitos.
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Assistência em negociações coletivas, incluindo acordos sindicais, convenções coletivas e dissídios, assegurando que os interesses dos empregados e empregadores sejam equilibrados e que as condições pactuadas sejam justas e viáveis.
Orientação e representação em processos de demissão, incluindo a análise de rescisão contratual e indenizações devidas, para garantir que o processo seja conduzido de forma correta e em conformidade com a lei.
Orientação e representação em processos de concessão de benefícios por incapacidade, como aposentadoria por invalidez, auxílio-doença e aposentadoria especial, assegurando que você receba o apoio necessário em momentos críticos.
Consultoria e acompanhamento para obtenção do Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), voltado para pessoas com deficiência e idosos em situação de vulnerabilidade, garantindo o acesso aos recursos previstos em lei.
Elaboração de estratégias personalizadas para a aposentadoria, avaliando o tempo de contribuição, tipos de aposentadoria disponíveis e a melhor forma de garantir uma aposentadoria segura e vantajosa.
Análise detalhada e revisão de benefícios concedidos para verificar possíveis erros no cálculo e buscar a correção, visando o aumento do valor recebido pelo segurado.
Representação em processos contra o INSS, tanto na esfera administrativa quanto judicial, assegurando que seus direitos previdenciários sejam respeitados e cumpridos.